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Aktuelles

„Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher: Nachwuchs gewinnen, Profis binden“

Motivierte und gut ausgebildete pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sind eine Voraussetzung dafür, allen Kindern in Deutschland Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Bildung, Betreuung und Erziehung zu ermöglichen. Und gute Betreuung in Kindertageseinrichtungen findet dort statt, wo genügend gut qualifizierte Erzieher vor Ort sind. Zur notwendigen Flankierung des weiteren Ausbaus und der Qualitätsverbesserungen in der Kindertagesbetreuung trägt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend dazu bei, die Ausbildung und den Verbleib im Beruf attraktiver zu machen und startet das Bundesprogramm „Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher: Nachwuchs gewinnen, Profis binden“. Dies teilt der CDU-Bundestagsabgeordnete Kaus-Peter Willsch mit.

„Mit diesem Bundesprogramm unterstützt der Bund die Länder darin, dass mehr Nachwuchs gewonnen werden kann, die gute Ausbildungspraxis gesichert ist und sich zusätzliche Qualifikationen bezahlt machen. Träger von Kindertagestätten können sich für die Teilnahme an der Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher bewerben und eine Förderung von 37.440 Euro pro Auszubildender oder Auszubildendem erhalten,“ so Willsch weiter.

Hierfür ist das Interessenbekundungsverfahren in den folgenden Bundesländern gestartet: Brandenburg, Baden-Württemberg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Hamburg. Die weiteren sechs Bundesländer werden in Kürze folgen.

„Bis zum 18. April 2019 können Kitaträger ihr Interesse bekunden und bei Aufforderung zur Antragstellung einen Förderantrag stellen. In den Bundesländern, in denen das Interessen-bekundungsverfahren später beginnt, wird die Frist auch später enden, so dass alle Träger bundesweit die gleiche Zeit zur Interessenbekundung haben,“ erklärt Klaus-Peter Willsch.

Die Fachkräfteoffensive fördert insgesamt 5.000 Plätze in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung – in einem ersten Schritt 2.500 Ausbildungsplätze ab dem Ausbildungsjahrgang 2019/2020, weitere 2.500 ab dem Ausbildungsjahrgang 2020/2021. Know How und zeitliche Ressourcen für die Praxisanleitung sowie berufliche Entwicklungsperspektiven für erfahrene Fachkräfte mit dem Aufstiegsbonus sind Teil des Programms. Damit wollen wir die Bemü-hungen der Länder und Träger unterstützen, die schulgeldfreie und praxisintegrierte vergütete Ausbildung zu stärken.

Weitere Informationen sowie die Teilnahmeunterlagen für das Interessenbekundungsverfahren finden Sie unter: www.fruehe-chancen.de/interessenbekundung-fachkraefteoffensive.