Der bundesweite Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung. KMU gewinnen mit Vereinbarkeit“ ist gestartet. Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten sind aufgerufen, ihre erfolgreichen Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf einzureichen. Der Wettbewerb soll dazu dienen, vorbildhafte Vereinbarkeitsmodelle sichtbar zu machen. Dies teilt der lokale CDU-Bundestagsabgeordnete Klaus-Peter Willsch mit.
„Gerade im Mittelstand entstehen oft pragmatische und kreative Lösungen, die den Alltag der Beschäftigten spürbar verbessern. Wer Familie und Beruf klug miteinander verbindet, stärkt nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern auch die eigene Wettbewerbsfähigkeit“, erklärt Klaus-Peter Willsch.
Gesucht werden praxiserprobte Maßnahmen, etwa flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote für Familien oder innovative Ansätze zur Fachkräftebindung. Entscheidend sind Wirkung, Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit auf andere Betriebe.
Die Bewerbung ist unkompliziert online möglich. Bewerbungsschluss ist der 24. April 2026. Die Auszeichnung der Preisträger erfolgt im September in Berlin im Rahmen des Unternehmenstages „Erfolgsfaktor Familie“. Alle Informationen sind zu finden unter: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/ueber-das-programm/unternehmenswettbewerb.